Auszubildende für den Beruf Koch / Köchin (m/w/d) alternativ Auszubildende für den Beruf Fachkraft Küche (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Ihr Profil

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• Kreativität
• freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit und gute Auffassungsgabe
• Engagament und Lernbereitschaft
• wünschenswert sind Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet während deiner Ausbildung ist verantwortungsvoll, interessant und vielseitig.

Du wirst

• Einblicke in alle Bereiche unserer Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks erhalten
• eigenständig in und mit einem Küchenteam warme und kalte Speisen sowie neue Rezepturen erarbeiten
• ein fundiertes Wissen in der Wareneinsatzkontrolle und im EDV gestützten Warenwirtschaftssystem vermittelt bekommen
• die gesetzlichen Grundlagen der Hygienevorschriften und deren Dokumentation kennenlernen
• mit der fachgerechten Reinigung einer Großküche vertraut werden

Was wir Ihnen bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgaben
• faire Ausbildungsvergütung nach TV-H
• teilflexible und verlässliche Arbeitszeiten
• familiäres Umfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• ein JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet - beruflich und privat nutzbar
• vergünstigtes und vielseitiges Speiseangebot (auch vegetarisch und vegan) in unseren Mensen und Cafés
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung
• Reinigung der Arbeitskleidung
• Jahressonderzuwendung nach TV-H
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge - VBL)
• Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen

Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt als Mail an: personal@stw-mr.de.

Bewerbungsunterlagen per Post bitte nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einreichen, da diese nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ordnungsgemäß vernichtet werden. Wenn die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gewünscht wird, lege bitte einen ausreichend frankierten und mit Anschrift versehenen Umschlag bei. 

Die Bewerbungsunterlagen werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch erfasst und entsprechend den Vorschriften des HDSIG / der DSGVO behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Hinweis: Mit der Übersendung der Bewerbung wird der Verarbeitung im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zugestimmt. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.